7月9日，惠州市吉邦精密技术有限公司举办了一场以"成长·共融"为主题的储备干部茶话会。此次交流会由公司人力资源部精心策划主办，30多位储备干部参与交流，公司总经理张兵百忙之中出席，与青年才俊们共话成长，展望未来。

星光熠熠 各展风采

活动在轻松的氛围中拉开帷幕，30多位储备干部通过自我介绍，迅速拉近彼此距离。

战略引领 人才为先

自我介绍环节结束，吉邦精密总经理张兵进行了高屋建瓴的主题分享。他详细阐述了公司的创业发展历程、个人的成长蜕变经历；吉邦精密在全球关键金属零部件制造领域的核心竞争优势和市场地位；吉邦精密未来中长期战略方向与定位，并重点勾勒了吉邦精密未来发展的宏伟蓝图。

张总多次强调，吉邦精密正处于快速发展期及稳步推进上市流程的关键阶段，人才是公司战略目标得以实现的关键支撑，公司对优秀人才求贤若渴。

郑重承诺 赋能未来

张兵总经理清晰传达了吉邦精密对人才建设的坚定承诺，未来将给予所有人才的“四个机会”：

工作实践机会：提供重要平台，给人才在工作实践中锻炼和提升的机会；

学习成长机会：构建完善的公司内外培养体系，助力人才持续进步的机会；

工作晋升机会：建立公平晋升机制，为有能力者畅通上升通道的机会；

收入倍增机会：吉邦精密薪资相比同行普遍高20%以上，吉邦精密让所有认同吉邦价值观者都有发挥所长，共同创造价值，共同分享奋斗成果的机会；

畅所欲言 建言献策

最热烈的环节莫过于储备干部与总经理的面对面互动交流。青年才俊们以主人翁的姿态，围绕公司发展踊跃提出宝贵建议。

讨论内容既聚焦于内部优化。例如，如何完善培训体系帮助新员工加快熟悉公司各维度讯息，快速熟悉工作岗位与事项等；也关注员工福利，例如有储备干部提出当前厂区娱乐设施有待丰富，下班后缺乏多元化消遣方式。

针对后者，张总不仅认真听取，更现场起身详细讲解回应：“今年10月将搬迁至全新厂区。新厂区配备了完善的娱乐配套设施，包括标准的篮球场、羽毛球场、台球室、温馨的咖啡厅等。同时，新厂区的网络基础设施将全面升级，网络覆盖和速度都将迎来质的飞跃。” 

定格瞬间 见证成长

座谈会尾声，为铭记这一富有意义的重要时刻，全体与会成员共同合影留念。一张照片，定格了此刻的温馨与活力，也寓意着所有储备干部将与公司并肩前行，共同成长。

晚宴联谊 情谊交融

为延续交流热情，加深情谊，公司特别在会后安排了温馨晚宴。席间，大家卸下职级差异，举杯畅谈，其乐融融，在轻松愉悦的氛围中进一步深化了情感纽带，让储备干部们感受到了吉邦大家庭的温暖。

共创伟业 邀您同行

吉邦精密正处于加速腾飞的关键时期，上市征程已启，未来发展前景广阔。公司深知，卓越人才是实现宏伟蓝图的核心引擎。欢迎关注公司官方招聘渠道获取最新职位信息，我们热忱欢迎有志之士的您加入吉邦！